<strike id="kastk"></strike>
当日历翻开新的一页，崭新的一年开始了。
2018年，伴着长白山粉雪节开幕式的盛大启幕，年度志愿服务工作圆满收官。回望2018，长白山在奋进中书写了精彩答卷，景区旅游人数再创历史新高，赢得了经营业绩和市场口碑双丰收。成就与荣光是全体股份人勠力同心、砥砺拼搏的结果，我们更要看到志愿者展现的奉献与担当，在提高旅游服务质量、树立旅游品牌形象、推动长白山旅游转型升级中发挥了积极的推进作用。
八年如一日，奉献在景区。2018年是公司开展志愿服务工作的第8个年头，随着长白山品牌影响力与日俱增，生态、冰雪、温泉等资源优势的叠加显现，加之长白山南景区沉寂五载的华丽绽放、“惠民五条”优惠措施的重磅落地、门票价格减免政策的率先执行，让国内外越来越多的游人接踵而至，这不仅考验着景区的承载量，更对景区的运营服务工作提出了挑战。
旺季攻坚大幕拉开，山上山下命运与共。为了助力景区服务质量提升，机关员工脱下西装换上“红装”，牺牲休息时间，放弃团聚时刻，奋勇争先，积极踊跃奔赴景区与一线员工共克时艰。放眼望去各景点、各关口处处活跃着“红马甲”的身影，大家用“诚信服务”标准，尽心竭力服务每一位游客，一声声“您好，欢迎来到长白山”、一抹抹发自内心的真诚微笑，夹杂于沁人心脾的空气中，荡漾在风光迤逦的山林间。
探亲的爱人加入服务队伍，这是你们特殊的亲密时光；
快乐的假期，你错过了陪伴孩子成长；
带病工作，轻伤不下火线；
多方调动，解决游客各类突发事件；
免费发放的长白甘泉，沁润游客心扉；
党员咨询台，更显服务先锋风采。
......
还有更多身先士卒、不计得失、加班加点的暖心之举、感人小事不能在此一一列举，大家默默奉献，不讲功苦之劳，一点一滴将志愿服务精神淬炼成股份公司的传统和文化，深深融入在企业发展的滚滚浪潮中。
2018年是山门功能下移的第二年，城区换乘中心位置的变更为城区运营增添了不小难度，为解燃眉之急，公司当即发出志愿服务倡议，就在城区运营的第二天，总部机关和一体化办公室员工迅速集结，化身志愿者，轮班值守，每日在山门开放前一小时到达望云桥，最早到岗时间为早晨四点三十分，为自驾游车辆进行路线指引。望云桥岗位属野外作业，硬件设施简陋，风吹日晒、蚊虫叮咬不可避免，今年暑季气温异常（33℃超过10天，35℃以上天气达到4天），时而烈日灼灼，时而大雨倾盆。然而跟艰苦的自然条件相比，更多的困难来自于游客的误解、指责甚至是谩骂，负责人更会受到一些不法商贩的恐吓威胁。尽管如此，大家始终用耐心和微笑展现股份人敬业服务的风范，不论刮风下雨，坚持上路疏导，齐心协力，助力公司圆满完成城区运营任务。
办公桌前伏案工作的你请你傲骄，因为城区安全运送游客超过28万人，收入超千万元等等这些华丽的数字中，就有你的一份功劳。数据显示，“百日会战”望云桥累计献工600余人次，劝返车辆三万余台，间接创造经济效益超百万元。
今年的志愿服务工作创造了多项记录，一是参与人数最多。机关员工除了因公借调、病假产假等特殊情况，全部投身志愿服务，旺季累计志愿服务993人次，尤其是在“十一”期间，在自愿报名的前提下，几乎全员放弃休息，主动报名加入服务队伍。二是时间跨度最长。从7月2日起到十一黄金周结束，年度连续献工达97天，工作周期为历史之最。三是工作难度最大。除去要面对习以为常的工作困难外，今年的城区服务工作压力更是前所未有，简陋的工作条件、恶劣的自然环境、遇到的冲突矛盾，为志愿服务工作增加不少难题。
出征的战鼓隆隆作响，行动的号角依旧回荡。面对重重困难，紧要关头每一个人都能以“企业主人”自居，迸发出根植于内心的荣誉感和自豪感，展示出股份人严格的纪律性和强大的执行力，表现出公司团结协作、使命必达的精气神。没有理由不为你们的辛苦和付出送上鲜花和掌声，没有理由不为你们拼搏和努力鼓劲和加油，更没有理由不为你们“事了拂衣去，不留功与名”而致敬和祝福。
我们深信，种下“春早”，必收“秋实”，付出“实干”，必赢“未来”。
2018，向每一个冲在服务一线的“红马甲”，致敬！
2019，我们仍将在长白山“二次创业”的征途中，以梦为马、扬鞭奋蹄！
在线客服